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Responsable de formation en entreprise -
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Manager du developpement des ressources humaines
Type de validation :
CESI

Métier(s) préparé(s) :
Manager du developpement des RH Directeur du developpement des RH Responsable du developpement des RH Responsable emploi-developpement RH

Objectifs de la formation :
Objectif général : Certification
Objectifs pédagogiques :
− Se positionner en acteur majeur de l'entreprise − Definir, mettre en oeuvre et evaluer l'ensemble des politiques sociales et manageriales des organisations, notamment au travers de l'audit social − Elaborer et conduire des projets RH strategiques et innovants, permettant a l'entreprise de repondre a ses enjeux en matiere d'emplois, de competences, et de relations sociales − Promouvoir le changement et accompagner l'entreprise et ses acteurs dans sa mise en oeuvre − Contribuer activement a la dimension responsable et durable des politiques sociales − Etre un acteur majeur dans la construction et l'animation de la marque employeur − Optimiser, au travers des differents processus RH, les outils et dispositifs existants ou a creer, en tenant compte notamment des evolutions societales et technologiques et contribuer au developpement de l'entreprise connectee

Pré-requis :
Niveau(x) requis : Niveau II (L3 ou maitrise universitaire)
Diplôme(s) requis : Titulaire d'un bac+4 en RH ou Un titre de niveau II equivalent en RH de preference
Exp. prof. requise : Pas d'experiences professionnelles requises

Programme :
Ce manager est la dimension strategique de la fonction RH dans l'entreprise, a court comme a moyen terme. Il est le moteur de la transformation sociale au sein des grands groupes et des grosses PME. Son role consiste souvent a concevoir et piloter des projets RH transversaux dans le cadre de l'evolution naturelle de l'entreprise ou de sa transformation. Cet expert coordonne des groupes pluridisciplinaires composes notamment de managers operationnels. Il est a l'initiative des grands chantiers RH du moment : qualite de vie au travail, GPEC et management par les competences, SIRH et Big Data, marque employeur.


Session du 23/10/2018 au 09/10/2019 à MONT ST AIGNAN CEDEX (76137)
Modalités : Entrees / Sorties a dates fixes

Organisme formateur :
CESI SAS
Parc de la Vatine
1 rue Marconi
76137 MONT ST AIGNAN CEDEX
Téléphone : 0232818560
Courriel : Jdasilva@cesi.fr

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