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Responsable de formation en entreprise -
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          Tout au long de sa vie

Responsable en gestion des relations sociales
Type de validation :
Softec - Avenir formation
Objectifs de la formation :
Objectif général : Certification
Objectifs pédagogiques :
Optimiser la gestion sociale : - Accompagner la PME lors des negociations annuelles obligatoires sur la politique de remuneration - Mettre en place les elections des representants du personnel - Informer dans les delais legaux et organiser la veille sur les accords d'entreprise. Optimiser et accompagner l'evolution : - Creer les referentiels metiers adaptes a la PME - Preparer, gerer et analyser les differents entretiens annuels - Conseiller et articuler les dispositifs de la formation. Anticiper et controler le risque social : - Maitriser la conformite sociale - Optimiser la Responsabilite Sociale de l'Employeur - Preparer et analyser un audit de remuneration. Optimiser le recrutement - Accompagner l'entreprise dans sa demarche de recrutement a la fin du contrat de travail - Favoriser l'integration des nouveaux collaborateurs - Proposer les outils adaptes pour fideliser les collaborateurs. Metiers Vises : - Responsable Social et Paie - Conseiller Social - Gestionnaire Carrieres

Pré-requis :
Niveau(x) requis : Niveau III (BTS, DUT, L2)
Diplôme(s) requis : bts

Programme :
La gestion de carrieres - la gestion du recrutement - la G.P.E.C. - la reglementation de la formation professionnelle - l'evaluation des salaries - la mobilite professionnelle - le depart du salarie (types de conges et de rupture du contrat) La politique de remuneration de l'entreprise - la politique de remuneration : franchissement seuils d'effectifs, gestion du temps de travail, gestion des absences et des conges, avantages sociaux. - l'audit de remuneration : reglementation et pratique de la paie - les variables du mix-remuneration La reglementation sociale et le dialogue social - la reglementation sociale en vigueur : legislation du travail, la sante au travail, la prevoyance, les risques professionnels, l'emploi des seniors, des travailleurs handicapes, les contrats aides... Bac +3/4 - Responsable en gestion des relations sociales Ressources Humaines - le dialogue social en entreprise : le bilan social - la mise en oeuvre des outils lies a la concertation et au dialogue social : relation avec les institutions representatives du personnel.


Session du 03/09/2018 au 31/05/2019 à SOTTEVILLE LES ROUEN (76300)
Modalités : Entrees / Sorties a dates fixes

Organisme formateur :
Masseno - ISPN Rouen
11 rue Marie Jean-Antoine Condorcet
76300 SOTTEVILLE LES ROUEN
Téléphone : 0950976486
Courriel : contact@ispn-rouen.fr

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