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Technicien de recherche - Technicienne de recherche
En quoi consiste ce métier ? VERSION IMPRIMABLE

Pour accomplir leurs activités de recherche, les chercheurs et les enseignants-chercheurs s'appuient sur des ingénieurs et des techniciens qui disposent de connaissances scientifiques et techniques. Ces fonctions existent pour toutes les disciplines : des sciences de la matière aux sciences humaines et sociales en passant par les sciences de la vie.
Le technicien de recherche met en œuvre l’ensemble des techniques et des méthodes concourant à la réalisation des missions et des programmes d’activité des établissements où il exerce. Il contribue à l’accomplissement des missions d’enseignement. Il peut participer à la mise au point et à l’adaptation de techniques ou méthodes nouvelles et se voir confier des missions d’administration.

Dans quelles conditions ? Quels employeurs ?

Il exerce son activité dans les établissements d’enseignement supérieur et les organismes de recherche.

Sa rémunération principale augmente périodiquement au fur et à mesure qu'il gravit les échelons à l'intérieur de son grade : à chaque échelon correspond en effet un indice qui détermine le montant de la rémunération principale.

Comment y accéder?

Le corps des techniciens de recherche est un corps de catégorie B qui compte trois grades : technicien de classe normale, supérieure et exceptionnelle.

Les techniciens de recherche sont recrutés par concours externes et internes, par liste d’aptitude ou détachement. Ces deux derniers modes de recrutement s’adressent exclusivement aux fonctionnaires remplissant les conditions statutaires pour y prétendre.

Les concours d’accès s’organisent par branche d’activité professionnelle (BAP) et emploi type. Les emplois types, au total plus de 300 métiers, composent les corps d'ingénieurs et des personnels techniques. Ils sont répartis en BAP :

BAP A : Sciences du vivant
BAP B : Sciences chimiques et sciences des matériaux
BAP C : Sciences de l’ingénieur et instrumentation scientifique
BAP D : Sciences humaines et sociales
BAP E : Informatique, statistique et calcul scientifique
BAP F : Information, documentation, culture, communication, édition, TICE
BAP G : Patrimoine, logistique, prévention et restauration
BAP I : Gestion scientifique et technique des établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel.

Les concours comprennent une phase d'admissibilité et une phase d'admission. La phase d'admissibilité est organisée au niveau national. Les inscriptions sont recueillies par le ministère de l'Education nationale. Pour les techniciens de recherche, un jury établit la liste des candidats admissibles après épreuve écrite. La phase d'admission des concours de technicien de recherche est également organisée au niveau national et comporte une épreuve professionnelle et un entretien.

Pour devenir technicien de recherche, il faut avoir le baccalauréat, un BTS, un DUT ou un Deust.


Ce métier est accessible aux femmes et aux hommes

source : Groupe de travail Prisme Basse-Normandie (d'après les informations du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche)

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