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Filière médico-sociale
En quoi consiste ce métier ? VERSION IMPRIMABLE

La filière sanitaire et sociale recouvre l'ensemble des activités qui s'exercent dans le cadre des services départementaux et communaux, dans les domaines de la prévention, de l'éducation, de l'hygiène et de la santé, de la petite enfance...

Cette filière regroupe les cadres d'emplois suivants :

Médico-social :
- auxiliaire de soins
- auxiliaire de puériculture
- rééducateur
- infirmier
- puéricultrice
- cadres de santé infirmiers, rééducateurs et assistants médico-techniques
- psychologue
- puéricultrice cadre de santé
- sage-femme
- médecin.

Médico-technique :
- assistant médico-technique
- cadres de santé infirmiers, rééducateurs et assistants médico-techniques
- biologiste, vétérinaire et pharmacien.

Social :
- agent social
- agent territorial spécialisé des écoles maternelles (Atsem)
- éducateur de jeunes enfants
- moniteur-éducateur
- assistant socio-éducatif
- conseiller socio-éducatif.

Dans quelles conditions ? Quels employeurs ?

Les agents des collectivités territoriales sont régis par un statut unique : le statut général des fonctionnaires de l'Etat et des collectivités territoriales.

Ils sont plus particulièrement soumis à la loi du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires et celle du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale.

La fonction publique territoriale regroupe les personnels :
- des collectivités territoriales (mairies, conseils généraux, conseils régionaux)
- des établissements publics (CCAS, communautés de communes, communautés d'agglomération, ...).

Comment y accéder?

Pour accéder à un emploi dans la fonction publique territoriale, vous devez réussir un concours qui correspond à une filière et une catégorie.

Il existe trois types de concours :
- les concours externes : ouverts essentiellement aux titulaires de certains titres ou diplômes (certains concours de catégorie C n'exigent aucune condition de diplôme)
- les concours internes : réservés aux fonctionnaires ou agents publics et justifiant d'une certaine ancienneté (généralement 4 ans pour les catégories A et B, un an pour la catégorie C)
- le "troisième concours" : ce type de concours est limité à certains cadres d'emplois. Il est ouvert aux personnes justifiant, dans les conditions fixées par le statut particulier, d'une ou de plusieurs activités professionnelles, ou d'un ou plusieurs mandats de membre d'une assemblée élue de collectivité territoriale, ou d'activité en tant que responsable d'association.

La catégorie définit le niveau d'études nécessaires pour se présenter au concours, à savoir :
- catégorie A : à partir du niveau bac +3
- catégorie B : bac et bac +2
- catégorie C : BEPC ou CAP.

Les concours d'entrée dans la Fonction publique territoriale sont organisés selon les filières et les cadres d'emplois :
- soit par le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT)
- soit au niveau des centres de gestion
- soit au niveau des collectivités locales.

Les candidats admis aux concours sont inscrits sur une liste d'aptitude nationale, valable un an (renouvelable deux fois).
Cette inscription ne vaut pas nomination.
Les candidats admis doivent faire acte de candidature auprès des collectivités locales ou établissements publics qui désirent recruter.

Selon les filières, certains cadres d'emplois, du niveau de la catégorie C, sont accessibles directement, sans concours.

En ce qui concerne la préparation aux concours externes, les candidats ont plusieurs possibilités, selon le niveau des concours qu'ils souhaitent tenter. Les Instituts d'études politiques (IEP), les Instituts de préparation à l'administration générale (Ipag) et d'autres organismes publics tels que les Greta proposent des préparations aux épreuves de concours. Il faut savoir aussi que le Centre national d'enseignement à distance (Cned) est doté d'un centre spécialisé dans la préparation aux concours.

Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez vous reporter aux liens et adresses utiles présentés sur ce site.


Ce métier est accessible aux femmes et aux hommes

source : CNFPT de Basse-Normandie

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